Dans le cadre de l’amélioration du suivi des projets à impact emploi en Côte d’Ivoire, la Direction Générale de l’Emploi (DGE) a organisé, du 2 au 4 juillet 2025 à Seen Hôtel (Abidjan-Plateau), un atelier de renforcement des capacités à l’endroit de 10 points focaux emploi issus des ministères techniques et structures partenaires. Outiller ces acteurs pour une utilisation optimale du module « Suivi des Projets » de la Carte Emploi, plateforme numérique stratégique dédiée au pilotage du marché du travail et au suivi-évaluation de la politique nationale de l’emploi était l’objectif principal de cet atelier. Ce module, essentiel pour visualiser les projets à impact emploi sur tout le territoire, avait enregistré un faible taux de renseignement ces dernières années. Pour y remédier, une nouvelle matrice de suivi a été développée et est désormais mise à disposition des points focaux. Durant ces 3 jours de travaux, les participants ont : • Appris à renseigner efficacement la nouvelle matrice ; • Passé en revue les indicateurs clés de suivi ; • Intégré de nouveaux projets dans la base de données de la Carte Emploi. Notons que 25 projets ont déjà été intégrés lors des précédentes sessions. Cette nouvelle vague vise à enrichir davantage la plateforme pour en faire un véritable outil d’aide à la décision pour l’ensemble des acteurs du secteur emploi-formation. La cérémonie d’ouverture a été présidée par le Directeur Général de l’Emploi, M. Franck DOGOH, qui a souligné l’importance de la collaboration entre structures pour garantir la fiabilité des données emploi en Côte d’Ivoire. Cet atelier s’inscrit dans une dynamique nationale de modernisation de la gouvernance de l’emploi, avec un accent particulier mis sur la rigueur, l’efficacité et l’exhaustivité des données collectées.