#Secteur_Emploi : ATELIER DE RENFORCEMENT DE CAPACITES DES POINTS FOCAUX EMPLOI ET D’INTEGRATION DES DONNEES DANS LE MODULE « SUIVI DES PROJETS » DE LA CARTE EMPLOI Application web développée pour le pilotage du marché du travail et le suivi-évaluation de la politique nationale de l’emploi, la Carte Emploi a été opérationnalisée depuis 2017 avec l’insertion des premières données dans l’application. Lors de la présentation de l’application au Gouvernement Ivoirien à l’auditorium de la Primature, l’une des recommandations faites à la Direction Générale de l’Emploi (DGE) est de veiller à la mise à jour des informations contenues dans la Carte Emploi afin qu’elle puisse effectivement servir d’instrument d’aide à la décision pour les acteurs du secteur formation-emploi. Depuis lors, les trois (03) principaux modules de la Carte Emploi à savoir les modules « Gouvernance », « Marché du Travail » et « Suivi des Projets » ont fait l’objet d’intégration de données à travers plusieurs ateliers organisés par la DGE. Le module « Suivi des projets » permet de disposer d’un outil pour le suivi des projets/programmes des promoteurs ou structures à travers une matrice de suivi de projets et une cartographie qui permet de visualiser les projets mis en œuvre sur l’ensemble du territoire. Entre 2020 et 2024 seulement une vingtaine de projets issus de l’Agence Emploi Jeunes, l’Assemblée des Régions et District de Côte d’Ivoire, du Bureau de Coordination des Programmes Emploi, de la Chambre Nationale des Métiers de Côte d’Ivoire, et de certains ministères techniques (en Charge de l’Agriculture, de l’Emploi, des Ressources Animales, du commerce et de l’industrie, des eaux et forêts, de l’assainissement et de la salubrité, de l’environnement et du développement durable) ont été enregistrés. Le taux d’insertion pour ce module, reste particulièrement faible, du fait du non-renseignement exhaustif de la matrice par les points focaux et des difficultés évoqués par ces derniers. Pour remédier à cette situation, la Direction Générale de l’Emploi (DGE) a entrepris, à travers la Direction du Suivi et de l’Evaluation de la Politique de l’Emploi (DSEPE), la révision de la matrice permettant l’enregistrement des informations du module « Suivi des Projets ». Suite à la finalisation de cette matrice, la Direction Générale de l’Emploi (DGE) a organisé un atelier de renforcement de capacités d’une première vague de six (06) points focaux et de mise à jour du module « suivi des projets » de la Carte Emploi. Cet atelier a permis d’intégrer 14 nouveaux projets dans l’application. Dans la poursuite de la mise à jour de l’application, la DGE en lien avec le Bureau de Coordination des Programmes Emploi, a organisé un nouvel atelier de renforcement de capacités d’une seconde vague de six (06) points focaux et de mise à jour du module « suivi des projets » de la Carte Emploi, sur une durée de 4 jours, et s’est déroulé du mercredi 09 au samedi 12 avril 2025, à Nima hôtel de Jacqueville. Le Directeur Général de l’Emploi, Franck DOGOH, procédant à l’ouverture de cet atelier de quatre (04) jours le mercredi 09 avril 2025, a indiqué que la Carte Emploi, a fait l’objet de plusieurs mises à jour au niveau de ses principaux modules afin de lui permettre de servir effectivement d’instrument d’aide à la décision par les acteurs de l’écosystème formation-emploi. La Carte emploi, a rappelé le Directeur de l’Observatoire de l’Emploi et des métiers (DOEM), OUATTARA Kolo, est une application Web qui vise à améliorer la collecte, la diffusion et la communication des informations sur le marché du travail et aider à la prise de décisions dans la gouvernance de l’emploi. Notons que l’objectif général de cet atelier est (i) d’améliorer les connaissances des points focaux sur les outils de suivi-évaluation mis en place et la méthodologie de renseignement de la matrice révisée du module "suivi des projets" et (ii) de renseigner le module « suivi des projets » à partir des informations sur les projets à impact emploi. Sercom DGE